디즈니, 정리 해고, 조직 개편, 비용 절감 발표

디즈니 수요일에 수천 개의 일자리를 줄이고 비용을 삭감하는 동시에 3개 부문으로 재편할 계획이라고 말했습니다.

미디어 및 엔터테인먼트 거인은 이제 세 개의 부서로 구성될 것이라고 말했습니다.

• 대부분의 스트리밍 및 미디어 작업을 포함하는 Disney Leisure
• TV 네트워크와 ESPN+ 스트리밍 서비스를 포함하는 ESPN 사업부
• 공원, 체험 및 제품 단위

이번 조치는 밥 아이거가 11월 CEO로 회사에 복귀한 이후 취한 가장 중요한 조치입니다. Disney는 몇 분 후에 변경 사항을 발표했습니다. 가장 최근 분기 실적 발표. 이 발표는 Disney가 대리 싸움 활동가 투자자 Nelson Peltz와 그의 회사 Trian Management와 함께.

Trian 대변인은 수요일에 “디즈니가 듣고 있다는 것을 기쁘게 생각합니다.”라고 말했습니다.

수요일에는 그 동안 분기 실적 디즈니는 투자자들과의 통화에서 스포츠를 제외한 콘텐츠에서 30억 달러, 비콘텐츠 삭감에서 나머지 25억 달러로 구성된 55억 달러의 비용을 삭감할 것이라고 발표했습니다. 디즈니 경영진은 지난 분기부터 약 10억 달러의 비용 절감이 이미 진행 중이라고 말했습니다.

디즈니는 또한 인력에서 7,000개의 일자리를 없앨 것이라고 말했습니다. 이는 10월 1일 현재 고용된 약 220,000명의 약 3percent에 해당합니다. SEC 제출에 따르면미국에 약 166,000개, 국제적으로 약 54,000개가 있습니다.

디즈니의 주가는 시간 외 거래에서 약 5% 상승했습니다.

등의 미디어 기업 워너 브라더스 디스커버리, 콘텐츠 지출을 줄이고 스트리밍 비즈니스의 수익성을 높이는 방법을 찾고 있습니다. 심화된 경쟁으로 인해 가입자 성장이 둔화되었고 기업들은 새로운 수익 성장 방법을 모색해 왔습니다. Disney+ 및 Netflix와 같은 일부는 더 저렴하고 광고 지원 옵션을 추가했습니다.

Iger는 수요일 투자자들과의 통화에서 “우리는 텔레비전과 영화 전반에 걸쳐 우리가 만드는 모든 비용을 매우 면밀히 검토할 것”이라고 말했습니다.

조직 개편은 아이거가 자신이 직접 선택한 후계자 밥 채펙을 대신해 디즈니의 수장으로 복귀한 이후 진행되고 있습니다.

엔터테인먼트 그룹은 각각 Dana Walden과 Alan Bergman 중위가 이끌 것입니다. 경쟁자로 간주 2년 이내에 Iger를 인수합니다. ESPN 회장 지미 피타로(Jimmy Pitaro)가 ESPN 부문을 이끌게 되며, 이미 디즈니의 공원, 체험 및 제품 부문 책임자인 조시 다마로(Josh D’Amaro)가 계속 경영을 맡게 됩니다.

Disney가 소유한 ESPN의 미래는 언젠가 투자자들에게 질문이 되었습니다. 작년에 행동주의 투자자인 Dan Loeb가 이끄는 Third Point는 회사에 ESPN을 분사할 것을 촉구했습니다. 디즈니와 서드 포인트 나중에 거래에 도달ESPN의 미래에 대한 생각을 뒤집은 후.

Iger는 스포츠 네트워크가 자체 부서에 고립되어 있기 때문에 회사가 ESPN을 분리할 수 있다는 추측을 언급했습니다. 그는 ESPN이 코드 절단으로 인해 어려움을 겪고 있지만 ESPN 브랜드와 프로그래밍은 여전히 ​​건전하고 수요가 많다고 언급했습니다.

Iger는 수요일에 “우리는 대화에 참여하거나 ESPN의 분할을 고려하지 않습니다”라고 말했습니다. 그는 이사가 “내가 없는 경우”로 간주되며 디즈니에게 올바른 조치가 아니라는 결론을 내렸다고 말했습니다.

Iger는 자신과 Pitaro가 NBA 권리에 대한 다가오는 협상에 주목하면서 스포츠 권리에 지출하는 금액에 대해 더 선택적일 것이라고 언급했습니다.

차펙 제거 디즈니가 회계연도 4분기 실적을 발표한 직후, 이익 및 특정 주요 수익 부문에 실망. Chapek은 또한 Disney의 강력한 스트리밍 수치가 앞으로 줄어들 것이라고 경고했습니다. 그는 또한 얼마 지나지 않아 직원들에게 Disney가 채용 동결, 정리 해고 및 기타 조치를 통해 비용을 절감할 것이라고 말했습니다.

그가 돌아온 직후, 아이거가 쪽지를 보냈다 사업을 발표하는 직원들, 특히 디즈니 미디어 및 엔터테인먼트 부서가 재조직될 것입니다. 조직 개편은 회사의 이전 미디어 및 엔터테인먼트 부서 책임자이자 오른팔인 카림 다니엘이 즉시 Chapek으로 떠나는 것을 의미했습니다.

Iger는 당시 더 많은 “의사 결정을 크리에이티브 팀의 손에 맡기고 비용을 합리화”할 것이라고 말했습니다. CNBC는 목표는 DMED의 요소가 남아 있는 상태에서 앞으로 몇 달 안에 새로운 구조를 갖추는 것이라고 보도했습니다. 그는 덧붙였다 시청 중 그는 디즈니의 비용 구조를 재평가하면서 회사의 채용 동결을 해제하지 않을 것이라고 말했습니다.

수요일에 Iger는 회사의 창의적인 마음에 통제권을 되돌려주는 것에 대한 이러한 의견을 다시 한 번 되풀이했습니다.

Iger는 수요일 “우리 회사는 스토리텔링과 창의성에 힘입어 거의 모든 수익, 모든 거래, 소비자와의 모든 상호 작용이 창의적인 것에서 나옵니다”라고 말했습니다. “저는 항상 훌륭한 창의성을 발휘하는 가장 좋은 방법은 창의적인 프로세스를 관리하는 사람들이 권한을 부여받았다고 느끼게 하는 것이라고 믿어왔습니다.”

편집자 주: 이 기사는 전 세계 Disney 직원의 정확한 수를 반영하도록 업데이트되었습니다.

Disney CEO Bob Iger와의 독점 인터뷰를 위해 동부 표준시 목요일 오전 9시에 CNBC를 시청하십시오.