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공급망이 그 어느 때보다 중요하다는 수많은 징후가 있습니다. 결과 컨퍼런스 보드의 C-SUITE OUTLOOK 설문 조사에 따르면 공급망 중단, 인력 부족, 인플레이션 상승이 CEO의 마음에 가장 큰 영향을 미치는 5가지 외부 요인 중 3가지로 나타났습니다. 또한 이사회는 경영진에게 우크라이나 전쟁에 대응하여 어떤 조치를 취하고 있는지 물었습니다. CEO들이 가장 많이 선택한 옵션은 “공급망의 탄력성을 높이는 데 집중.”
이달 초 게시글에서 2023년에는 글로벌 공급망을 위한 인스토어가 무엇입니까?, 저는 독자들에게 ARC Advisory Group/Logistics Viewpoints가 오늘날의 공급망 및 물류 경영진의 인식, 우선 순위 및 전략적 이니셔티브를 결정하기 위해 설문 조사를 실시하고 있다고 알렸습니다. 이 설문 조사는 경쟁 목표의 상대적 중요성, 시간이 지남에 따라 중요성이 어떻게 변했는지, 그 이유는 무엇인지, 특정 외부 요인(자원 부족, 비용 인플레이션 등)이 2023년에 부정적인 영향을 미칠 것으로 예상되는 정도를 결정하도록 구성되었습니다. .지금까지의 예비 조사 결과입니다.
공급망 탄력성
우리는 공급망 실무자들에게 조직에서 공급망 탄력성의 중요성에 대해 질문했습니다. 우리는 다른 목표와 비교한 중요도와 시간에 따른 중요도 변화의 관점에서 주제에 접근했습니다. 우리의 예비 연구 결과는 공급망 탄력성이 시간이 지남에 따라 중요성이 증가하고 있지만 여전히 완벽한 주문 메트릭에 내재된 최종 목표(적절한 제품을 적시 적소에 제공)에 비하면 부차적인 것으로 남아 있음을 시사합니다. 그러나 공급망 탄력성은 실무자에게 단순한 개념 그 이상입니다. 실제로 많은 응답자들이 2023년에 복원력을 지원하기 위해 다양한 전술에 참여할 계획입니다. 예비 결과에 따르면 2023년에 활용될 가장 널리 퍼진 전술에는 프로세스 개선 계획 및 예측, 더 가까운/지역 공급업체로부터 자재 소싱이 포함됩니다. 계획 및 예측 프로세스 개선은 합리적이고 직관적입니다. 온건한 변화가 주목할만한 결과를 제공할 수 있는 내부 프로세스입니다. 그런데 현지화 소싱이 고려되고 있는 정도에 놀랐다. 이는 최근 광범위한 공급망 중단에 대응하여 장기적인 공급망 위험 완화 노력을 나타냅니다.
외부 요인의 부정적인 영향
Convention Board 설문 조사 결과에 따르면 노동력 부족과 인플레이션이 CEO의 최대 관심사로 나타났습니다. 그리고 창고 인건비 인플레이션 형태의 노동과 인플레이션의 조합은 현재 ARC의 조사에서 나열된 창고 관련 외부 요인 중 2023년에 가장 높은 우려 사항인 것으로 보입니다. 이러한 결과는 지난 1년 동안 광범위한 인건비 인플레이션이 증가하고 이행 기능에서 인건비가 예외적으로 상승한 데 기인할 수 있습니다. 재고 부족/품절은 예비 조사 결과에서 2023년에 두 번째로 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있는 요인이었습니다. 1년 전에 설문조사를 실시했다면 재고 부족이 가장 높은 순위 요인이었을 것입니다. 그러나 코로나19 대유행의 가장 제한적인 시기 이후 재료 및 공급 부족이 완화되었습니다. 그리고 실무자들은 2023년에 고객 수요를 공급할 수 있는 능력에 대해 어느 정도 신중한 낙관론을 가지고 있는 것으로 보입니다. 마지막으로 북미의 타이트한 창고 노동 시장을 고려할 때 예상할 수 있듯이 창고 노동력 부족은 2023년에도 여전히 우려 사항입니다.
이것은 오늘날의 공급망: 탄력성, 위험 및 대응성에 대한 ARC Advisory Group의 설문 조사에서 얻은 예비 결과의 작은 샘플입니다. 앞으로 더!
포스트 2023년 공급망 우선순위, 인식 및 이니셔티브 – 예비 결과 에 처음 등장 물류관점.
